Українці шукають роботу по-новому: стартує інноваційний експеримент

Уряд розпочав реалізацію нового експериментального проєкту, який передбачає повний перехід процесу працевлаштування в цифровий формат. Ця ініціатива включає створення та запуск Єдиної цифрової системи, запланованої на жовтень 2026 року. Проєкт впроваджується через Державну службу зайнятості і має на меті спростити взаємодію між роботодавцями та шукачами роботи за допомогою цифрових інструментів.

Перехід до електронного формату реалізується через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій». Відповідно до заяви, платформа надаватиме можливість виконувати всі ключові етапи трудових відносин онлайн. До них належить пошук роботи, підбір персоналу, укладення та розірвання трудових договорів, а також ведення особових справ працівників.

У повідомленні наголошується, що всі процеси будуть цифровізовані і здійснюватимуться через портал та мобільний додаток «Дія». Кожен працівник отримає власний цифровий профіль «Обрій» ID, що міститиме відомості про кваліфікації та навички, відповідні європейським стандартам ESCO. Це дозволить системі точно поєднувати кандидатів з вакансіями відповідно до їхніх компетенцій.

Шукачі роботи зможуть отримувати доступ до вакансій, які формуються системою, включаючи пропозиції, визначені за допомогою штучного інтелекту. Перелік вакансій підбирається на основі відповідності вимогам конкретного робочого місця. Якщо рівень відповідності менше ніж 51%, система визначатиме, які навички слід покращити, і пропонуватиме можливість проходження навчання для підвищення кваліфікації.

Користувачі платформи «Обрій» ID матимуть можливість надсилати роботодавцям відгуки на вакансії, надавати персональні дані та підписувати електронні документи щодо трудових питань. Роботодавці зможуть керувати обліковими записами, обробляти кандидатів, відібраних системою за рівнем відповідності їхнього досвіду та навичок до вакансії, а також запрошувати кандидатів на співбесіди.

Єдина цифрова система передбачає створення реєстрів працездатних осіб та робочих місць, а також надає доступ до аналітичних інструментів для оцінки стану ринку праці, аналізу попиту та пропозиції робочої сили. Дані платформи дозволять формувати інтерактивні звіти для користувачів та оптимізувати процес працевлаштування.

Участь у проєкті є добровільною для всіх сторін — як для роботодавців, так і для працівників. Запуск системи запланований на жовтень 2026 року.

За даними порталу OLX Робота, найбільший попит на ринку праці України спостерігається на вакансії для різноробочих та будівельників. Серед студентів найбільш популярні пропозиції з частковою зайнятістю. Медіанні зарплати коливаються в межах від 10 до 65 тисяч гривень.

Державна служба статистики повідомляє, що середня заробітна плата в Україні у листопаді 2025 року зросла майже на 1% порівняно з жовтнем і становила 27 167 гривень. Найвищі зарплати зафіксовані у Києві — 40 633 гривні. Також у трійку лідерів увійшли Дніпропетровська область із середньою зарплатою 31 706 гривень та Луганська область — 31 340 гривень.

Аналіз: цифровізація ринку праці через систему «Обрій»

Запуск Єдиної цифрової системи працевлаштування «Обрій» у жовтні 2026 року є важливим кроком у спрощенні взаємодії між роботодавцями та працівниками. Платформа дозволить виконувати всі основні етапи трудових відносин онлайн — від пошуку роботи до укладання та розірвання договорів.

Система «Обрій» інтегрує штучний інтелект для підбору кандидатів та вакансій на основі їхніх кваліфікацій та навичок, що відповідають стандартам ESCO. Це забезпечить більш точне поєднання пропозицій і дозволить кандидатам отримувати рекомендації щодо підвищення кваліфікації.

Цифрові профілі «Обрій ID» дають можливість працівникам надсилати відгуки, надавати персональні дані та підписувати електронні документи. Роботодавці отримають інструменти для обробки кандидатів і запрошення на співбесіди, а також доступ до аналітики ринку праці для оцінки попиту та пропозиції робочої сили.

Добровільна участь у проєкті забезпечує гнучкість для всіх сторін. Аналітичні дані порталу OLX Робота та Держстату свідчать про високий попит на вакансії для різноробочих і будівельників та зростання середньої зарплати по Україні, що робить цифровізацію особливо актуальною для ефективного розподілу кадрів.

Підписуйтесь на наш Телеграм канал

Підписуйтесь на наш канал і будьте в курсі всіх останніх подій України та Світу

Відкрити канал

Джерела:

• Українці влаштовуватимуться на роботу по-новому: запущено експериментальний проєкт