В Україні готують несподівані зміни у правилах декретних відпусток

Проєкт оновленого Трудового кодексу України передбачає введення оплачуваної відпустки для догляду за дитиною тривалістю чотири місяці, яку зможуть використовувати обидва батьки порівну. Кожен із батьків матиме право на два місяці такої відпустки. У випадку одинокої матері або одинокого батька весь строк відпустки – чотири місяці – надається одному з батьків.

Раніше деякі ЗМІ повідомляли про можливе скорочення декретної відпустки з трьох років до чотирьох місяців. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства спростувало цю інформацію, зазначивши, що тривалість основної відпустки для догляду за дитиною не змінюється. Новий документ лише встановлює окрему оплачувану відпустку на чотири місяці, яку можна використати до досягнення дитиною восьмирічного віку. Неоплачувана відпустка до трьох років залишається без змін.

Проєкт Трудового кодексу також визначає мінімальну щорічну відпустку у 28 днів та передбачає додаткові відпустки для працівників, що працюють у шкідливих умовах. Невикористані відпустки зберігаються та можуть бути використані або компенсовані за чинними правилами. Для працівників, у яких тривалість відпустки перевищує 28 днів, змін не передбачено.

Щоденний відпочинок працівника має тривати не менше 12 годин, а щотижневий – щонайменше 42 години. Проєкт регламентує роботу понаднормово, встановлюючи максимальні обмеження та підвищену оплату за надурочні години.

Документ уточнює порядок звільнення під час лікарняного або відпустки та процедуру остаточного розрахунку. Вперше закріплюється фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори, визначаючи профспілки суб’єктами трудових відносин. Також встановлюються чіткі правила щодо відеоспостереження та моніторингу робочої кореспонденції з урахуванням права на приватність та сімейне життя.

Державна допомога при догляді за дитиною

З 1 січня 2026 року в Україні набирає чинності новий порядок виплат державної допомоги родинам з дітьми. При народженні дитини батькам надається одноразова виплата у розмірі 50 000 гривень.

Програма "єЯсла" забезпечує підтримку родинам для догляду за дітьми віком від одного до трьох років. Виплати складають 8 000 гривень на місяць для батьків, які працюють на повну ставку після досягнення дитиною одного року. Для догляду за дитиною до однорічного віку передбачено допомогу у розмірі 7 000 гривень на місяць.

Крім того, передбачено виплату у 7 000 гривень на місяць для незастрахованих вагітних жінок у зв’язку з вагітністю та пологами.