Підготовка керівних кадрів, як складова системи управління персоналом

Вступ    3
РОЗДІЛ 1    5
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ПІДГОТОВКИ КЕРІВНИХ КАДРІВ    5
1.1. Роль керівних кадрів в системі управління персоналом    5
1.2. Система підготовки керівних кадрів    13
1.3. Оцінка ефективності системи підготовки керівних кадрів    20
РОЗДІЛ 2    32
СИСТЕМА ПІДГОТОВКИ КЕРІВНИХ КАДРІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «ІМПОРТ-ОФІС»    32
2.1. Роль керівних кадрів в управлінні персоналом на підприємстві ТОВ «Імпорт-Офіс»    32
2.2. Принципи, способи і методи управління підготовкою керівних кадрів на підприємстві ТОВ Імпорт-Офіс    38
2.3. Критерії оцінки ефективності підготовки керівних кадрів на підприємстві ТОВ «Імпорт-Офіс»    46
РОЗДІЛ 3    50
ПРОПОЗИЦІЇ    50
3.1. Недоліки системи підготовки керівних кадрів на підприємства ТОВ «Імпорт-Офіс»    50
3.2. Пропозиції і шляхи вдосконалення системи підготовки керівних кадрів на підприємстві ТОВ «Імпорт-Офіс»    60
Висновки    75
Список використаної літератури    79