Управління кадровим потенціалом інноваційної діяльності підприємства

Управління кадровим потенціалом інноваційної діяльності  підприємства    3
Стаття присвячена дослідженню системи і процесів управління кадровим потенціалом інноваційної діяльності підприємства. Визначені основні тенденції, способи і методи управління кадровим потенціалом інноваційної діяльності підприємства. Особливу увагу приділено таким секторам управління, як забезпечення навчання персоналу та управління мотивацією праці. Визначені шляхи вдосконалення управління кадровим потенціалом інноваційного підприємства.    3
Ключевые слова.    3
Постановка проблеми.    4
Аналіз останніх досліджень і публікацій.    4
Мета дослідження    4
Виклад основного матеріалу дослідження.    5
Список використаних джерел    16