Тема 1. Системна модель управління організацією 3
3. Загальні принципи та закономірності системи: цілісність, інтегративність, відкритість, умовна обмеженість, адаптованість, складність, організованість, системність, ієрархічність, комунікативність, надійність здійсненність 3
Тема 2. Еволюція підприємства 13
18. Модель управління як системоутворювальний комплекс методів, набір форм впливу, принципів. Компоненти управлінської моделі: цільові установки менеджменту, характер впливу зовнішнього оточення, варіація результативності, органи управління та внутрішній потенціал організації. 13
Тема 7. Організація керівництва 24
33. Розподіл завдань: зв'язок з кваліфікацією виконавця. Комунікаційно-інформаційні аспекти розпорядчої діяльності. Техніка і форми передачі розпоряджень. Об'єктивізація доручень. Рівномірність, конкретність завдань. Свобода дії у виконанні. Інструктування підлеглих. Урахування суб'єктивних факторів у розпорядчій діяльності. Зворотне делегування. 24
Тема 10. Конкурентна політика організації 31
48. Фактори успіху у конкурентній боротьбі. Методи визначення рівня конкурентоспроможності. Необхідність дотримання антимонопольного законодавства. Основні заходи щодо антимонопольної діяльності. Система органів Антимонопольного комітету України. Контроль за дотриманням антимонопольних вимог. 31
Ситуативна задача №8 55
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ: 71
Тип: | Контрольные |
Цена: | 90,00 грн. |
Дата сдачи: | 04.03.2010 |
НОМЕР: | 126671 |
Язык: | украинский |